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Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Vaisala está adherida al Pacto Global de la ONU desde octubre del 2008. Nos enorgullecemos de apoyar los diez principios del Pacto Global y promoveremos también estos valores con nuestros interesados. El Pacto Global exige a las organizaciones adheridas que envíen un 'Comunicado de progreso' (COP, por sus siglas en inglés) anualmente. El informe de responsabilidad corporativa del 2010 actúa como un tercer COP de Vaisala.

Progreso de Vaisala respecto a los diez principios del Pacto Global


Derechos humanos

 

 

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos declarados internacionalmente.

 

Incluido en el código de conducta de Vaisala publicado en el 2008. Capacitación sobre el código de conducta para todo el personal durante 2008-2009. Capacitación continua para los nuevos empleados.

Principio 2: Asegurar que no están en complicidad con abusos de los derechos humanos.  

 

Capacitación sobre el código de conducta para todo el personal durante 2008-2009 y capacitación continua para los nuevos empleados.

Estándares de trabajo

 

 

Principio 3: Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.

 

Incluido en el código de conducta. Representantes de los empleados, de acuerdo con legislaciones locales.

Principio 4: La eliminación de todas las formas de trabajo forzado o condicionado.

 

Cubierto en el código de conducta. No se han reportado contravenciones hasta la fecha.

Principio 5: La abolición efectiva del trabajo infantil.

 

Cubierto en el código de conducta. No se han reportado contravenciones hasta la fecha.

Principio 6: La eliminación de la discriminación respecto al empleo y el trabajo.

 

Cubierto en el Código de conducta.

Medioambiente

 

 

Principio 7: Las empresas deben apoyar un enfoque preventivo hacia los desafíos ambientales.

 

Evaluaciones de ciclo de vida a los productos clave para evaluar el impacto en el medioambiente. Innovación y desarrollo responsable de productos.

Principio 8: Tomar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

 

Adhesión al Acuerdo de Conservación de Energía de la Federación de Industrias de la Tecnología en el 2008. Participación en el programa Oficinas Verdes de WWF Finlandia.

Principio 9: Promover el desarrollo y la difusión de tecnologías amables con el medioambiente.

 

Vaisala constantemente está desarrollando productos con la mejor tecnología disponible para satisfacer la creciente demanda de instrumentos de medición de alta precisión; por ejemplo, para la investigación sobre el cambio climático.

Anticorrupción

 

 

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en cualquiera de sus formas, tales como la extorsión y el soborno.

 

Cubierto en el código de conducta y en la política anticorrupción internacional de Vaisala. La administración de Vaisala promueve una política estricta, de cero tolerancia respecto a cualquier forma de soborno y corrupción.


Red local y cooperación nacional


Vaisala es parte de una red local del Pacto Global, La Red Nórdica, la cual cuenta con participantes de Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia. La red facilita un foro de aprendizaje para sus miembros, permitiendo mostrar las mejores prácticas de responsabilidad corporativa, así como implementando los diez principios. Los miembros de la red se reúnen dos veces al año en uno de los países miembros.

Para poder colaborar con empresas de otras industrias, Vaisala también toma parte en discusiones entre otras empresas finlandesas. Un grupo de empresas finlandesas adheridas se reúne con cierta regularidad para intercambiar mejores prácticas y promover el Pacto Global para las compañías que aún no se han adherido.

Para obtener más información sobre La Red Nórdica, visite: http://www.gcnordic.net/